|
2.3.2018
Sosiaali- ja terveydenhuollon yksityisiin työnantajiin
kohdistettu työsuojeluvalvonta kertoo, että alan töissä kuormitutaan
terveydelle haitallisesti. Työsuojeluhallinnon valtakunnallinen
YKSOTE-kuormitus 2017-18 -valvontahanke teki vuonna 2017 yksityisille
työpaikoille noin kahdeksansataa työsuojelutarkastusta. Tarkastuksilla
annettiin työnantajille 2 350 velvoitetta, joista vakavampien puutteiden
kehotuksia oli 130 ja toimintaohjeita 2 220.
Valvontahavainnoissa korostuivat työsuojelun
kehittämiskohteina haitallisenfyysisen- ja psykososiaalisen työkuormituksen ehkäisy,
toimet väkivallan uhan varalta, työnantajan oman turvallisuusjohtamisen ja
työsuojelutoiminnan toteutuminen sekä yhteistyö työnantajan ja
työterveyshuollon kesken haitallisen työkuormituksen vähentämisessä.
Haitallista psykososiaalista kuormittumista aiheuttavat
tekijät liittyvät työn järjestelyihin, sisältöön ja työyhteisön sosiaaliseen
toimivuuteen.
Samat tekijät löytyvät myös fyysisen liikakuormituksen
taustalta.
- Valvonnassa tuli esiin, että myös lähiesimiesten
työkuormitus on alalla suurta, mutta työnantajat eivät ole riittävästi
reagoineet tähän.
Työpaikalla haitallisen kuormituksen vähentämiseksi
tarvittavat toimet ovat pitkälti esimiesten vastuulla. Jos esimies on itsekin
kuormittunut, työn kehittämistoimet voivat jäädä puolitiehen, kertoo
hankekoordinaattori Marja Tereska.
Yhtenä sosiaali- ja terveydenhuollon työn kuormittavuutta
lisäävänä tekijänä valvonnassa on tullut esiin sijaisten saamisen hankaluus ja
siitä johtuva vuorossa olevien työn määrän ja haitallisen kuormituksen vaaran
lisääntyminen.
– Työvoimamitoitukset alalla ovat nykyään todella niukat.
Vakituisille sijaisille tehdään myös niin kutsuttuja nollatuntisopimuksia, mikä
voi olla yksi selitys siihen, että työnantajien on vaikea löytää sitoutunutta
työvoimaa äkillisiin sijaistarpeisiin. Sijaisreserviin kuuluva työntekijä kun
on voinut jo ottaa vuoron toiselta työpaikalta, arvioi Marja Tereska.
YKSOTE-kuormitus 2017-18 - haitallinen kuormitus
hallintaan yksityisillä sote-työpaikoilla on aluehallintoviraston työsuojelun
vastuualueiden kaksivuotinen sosiaali- ja terveystoimialojen yksityisiin
työnantajiin kohdistuva valvonta- ja viestintähanke haitallisesta
työkuormituksesta aiheutuvien terveysvaarojen ehkäisemiseksi. Hankkeen
verkkosivun löydät täältä: http://www.tyosuojelu.fi/sote-toimialat
.
(Lounais-Suomen AVI, työsuojelun vastuualue)
|
