Käyttäjätunnus

Salasana


» 3T LAKISEURANTA
Pysy mukana lain muutoksissa!
» REKISTERÖIDY ja tilaa viikottainen uutiskirje!
» 3T KOULUTTAJALISENSSI Lisävirtaa turvallisuuskoulutukseen!



Sadattuhannet tasapainoilevat omaishoidon ja työpaikan välillä

Monica Björkell-Ruhl törmäsi oman jaksamisensa rajoihin

Helsinki 23.10.2015

Liki kolmannes suomalaisista työssäkäyvistä hoivaa läheistään tämän korkean iän, sairauden tai vamman vuoksi. Luvut selviävät Helsingin yliopiston tutkimuksesta.

Jopa 700 000 suomalaista siis tasapainoilee omaishoidon ja työpaikan välillä.

Helsinkiläinen Monica Björkell-Ruhl muistuttaa, että vaa'assa on myös kolmas kuppi: oma jaksaminen.
– Erilaisten tukien hakeminenkin vie aikaa ja energiaa. Kuinka monen kymmenen euron takia viitsii sairaalassa valvotun yön jälkeen täytellä ja lähetellä lomakkeita ja soitella niiden perään?
Björkell-Ruhl hoitaa seitsenvuotiasta Mikael-poikaansa, jonka perinnöllinen kromosomipoikkeama aiheuttaa useita oireita, kuten lievän kehitysvamman, astman, sydänvian, kuulovamman ja uniongelmia.

Oman jaksamisen kuppi täyttyi

Björkell-Ruhl työskenteli aikaisemmin koulunkäyntiavustajana. Työ ja runsaasti huomiota ja organisointia vaativa lapsi olivat kuitenkin liikaa. Uupumus vei voiton.

Kun Björkell-Ruhl toipui uupumuksestaan sairaalassa, hänen tukihenkilönsä innosti perustamaan valmennusjärjestön erityislasten vanhemmille. Viime vuonna järjestöstä kiteytyi yritys, joka järjestää muun muassa luentoja, koulutusta ja seminaareja.
Yrityksen kehittäminen kiinnostaisi Björkell-Ruhlia. Oma jaksaminen kuitenkin piirtää rajat, ja hän on rajoittanut päivittäisen työaikansa muutamaan tuntiin.

Alzheimer repi turvaverkon

Kun hoivattavana on sekä oma lapsi että oma vanhempi, puhutaan sandwiched (voileipä) -tilanteesta. Tutkimuksen mukaan tällaisia kahden hoivan puristuksessa työssäkäyviä oli 13 prosenttia omaishoitajista. Omia tai appivanhempiaan hoivaavista vain kymmenen prosenttia sai omaishoidon tukea.

Björkell-Ruhl kertoo, että omat vanhemmat olivat korvaamattomat, kun oma jaksaminen alkoi reistailla. Turvaverkko repeytyi, kun äiti sairastui Alzheimerin tautiin, eikä häntä voinut enää hälyttää apuun, kun esimerkiksi paniikkikohtaus iski.
– Yhtäkkiä äiti olikin se, joka tarvitsi apua.

Myös Björkell-Ruhl hoitaa sairasta äitiään epävirallisesti, ilman omaishoidon tukea.

Byrokratiaviidakon Lonely Planet -opas

Luennoidessaan Björkell-Ruhl voi jakaa kokemuksiaan edelleen: Mitä tukia voi hakea? Mistä saa apua? Hän kutsuu itseään byrokratiaviidakon Lonely Planet -oppaaksi.
– Voin antaa muille sellaista apua, mitä olisin itse tarvinnut silloin, kun Mikael oli pieni.

Päiväkoti-ikäisenä Mikael oli jatkuvasti sairaalassa. Vaikeita leikkauksia tehtiin useita. Lapsi saattoi myös saada milloin tahansa silmittömän raivokohtauksen ja nukkui yönsä huonosti.
Tutkimuksen mukaan 39 prosenttia omaishoitajista koki olevansa huolissaan omasta masentuneisuudestaan.

Kohtalotovereiden kanssa keskustelu auttoi prosessoimaan omaa tilannetta ja löytämään uusia näkökulmia, Björkell-Ruhl kertoo.
Myös tutkimuksen perusteella työnteko auttoi esimerkiksi ylläpitämään sosiaalisia suhteita. Toisaalta läheisen hoivaaminen saattaa vaatia muun muassa työajan lyhentämistä sekä kieltäytymistä viikonloppu- ja ylitöistä. Ne voivat vaikeuttaa uralla etenemistä.

 

(STT)

 

Jopa 700 000 suomalaista tasapainoilee omaishoidon ja työpaikan välillä.


E-oppiminen sopii joustavasti moniin elämäntilanteisiin!

Saat kasvavan työhyvinvointi- ja työturvallisuusaiheisten multimedioiden valikoiman ja muita työkaluja helposti käyttöösi jo tänään:

» Tutustu 3T Kouluttajalisenssiin ja tilaa!

3T Kouluttajalisenssin avulla voit mm.:

  • perehdyttää uusia työntekijöitä
  • nostaa nykyisen henkilöstön turvallisuustietoisuutta
  • vahvistaa esimiesvalmennusten työturvallisuuden ja -hyvinvoinnin osuutta
  • kouluttaa työryhmiä riskien arviointiin ja muihin turvallisuusjohtamisen menetelmiin
  • herätellä johto ja esimiehet ymmärtämään vastuunsa ja roolinsa
  • ylläpitää ja laajentaa omaa osaamistasi

 (3T Ratkaisut Oy)



Vuorokauden ympäri alle 400 eurolla kuukaudessa

– Omaishoidon tuki koostuu palveluista, hoitopalkkiosta ja vapaasta.
– Hoitopalkkion määrä vaihtelee kunnittain.
– Palkkio on vähintään 384,67 euroa kuukaudessa.
– Lyhytaikaisessa, raskaassa omaishoitotilanteessa (esimerkiksi saattohoitotilanne tai hoidettavan toipuminen vakavasta leikkauksesta) hoitopalkkio on vähintään 769,33 euroa kuukaudessa.
– Jos hoitaja on sidottu hoitoon ympäri vuorokauden, on hän oikeutettu kolmeen vapaapäivään kuukaudessa.
– Tukea haetaan hoidettavan kotikunnan sosiaalitoimistosta.
– Omaishoitajan on oltava hoidettavan omainen tai muu hoidettavalle läheinen henkilö.
– Noin puolet omaishoidon tuella hoidettavista on sairaita tai vammaisia puolisoita.
– Laki omaishoidon tuesta on ollut voimassa vuodesta 2006.

(STT)

Lähde: Omaishoitajat ja läheiset -liitto ry
http://www.omaishoitajat.fi/


» Lue miten parannat työturvallisuutta ja työhyvinvointia työpaikallasi: www.ecoonline.fi

Seuraava >

<< Takaisin


Palvelun tarjoaa: EcoOnline Oy


Bookmark and Share

© EcoOnline Oy Ilmoita virhe tai anna palautetta. Työturvallisuus, työterveys ja työhyvinvointi
info@turvallisuusuutiset.fi | 046 712 1133 | Tekniikantie 14, 02150 Espoo | www.ecoonline.fi