07.09.2015
Eläkevakuutusyhtiö Etera palkitsee työkyvyn edistämisessä
ansioituneen yrityksen lokakuussa. Vuoden 2015 Työkykypalkintoehdokkaat
on valittu. Viiden finalistin joukosta voittajan valitsee
sisustusarkkitehti, kuvanveistäjä Stefan Lindfors.
Etera tekee aktiivisesti töitä suomalaisten työkyvyn edistämiseksi.
Työkykyriskien tunnistamisella ja hallinnalla on saatu hyviä tuloksia
aikaan.
- Haluamme nostaa esiin työkyvyn edistämisessä onnistuneita yrityksiä
ja omalta osaltamme kiittää hyvästä työstä, Eteran toimitusjohtaja Stefan Björkman sanoo.
Viisi finalistiyritystä valittu
Eteran raati valitsi viisi finalistia Työkykypalkintoehdokkaaksi.
Kriteerinä oli suunnitelmallinen ja tuloksekas työhyvinvointityö.
Eteran Työkykypalkintoehdokkaat 2015 ovat eQ Oyj, Exoteriko Oy, Herman Andersson Oy, StaffPoint-konserni ja UPM Silvesta.
- Asiakasyrityksissämme tehdään hienoa työtä työkyvyn ja
työhyvinvoinnin edistämiseksi. Finalistien joukossa on viisi erikokoista
eri alan yritystä eri puolilta Suomea. Mitään ainoata oikeata kaavaa ei
ole. Yritykset ovat erilaisia ja toimenpiteet hyvin erilaisia, vaikka
päätavoitteet ovat samat, Björkman sanoo.
Voittajan valitsee Stefan Lindfors
Viiden finalistin joukosta voittajan valitsee tänä vuonna sisustusarkkitehti, kuvanveistäjä Stefan Lindfors.
- Voittajan valinnan uskoimme tänä vuonna Stefan Lindforsin
päätettäväksi. On mielenkiintoista ja jopa hieman jännittävää nähdä,
millaisiin asioihin hän tulee kiinnittämään huomiota valinnassaan,
Björkman jatkaa.
Stefan Lindfors kiertää syyskuun aikana finalistiyrityksissä ja
selvittää, mitä yrityksissä on tehty työhyvinvoinnin edistämiseksi.
- Itse korostan aina yhteistyön ja kommunikoinnin merkitystä. Mikään
yritys ei toimi, jos sisäinen kemia ei ole hanskassa, Lindfors summaa.
Eteran Työkykypalkinnon voittaja julkistetaan 22.10.2015 ja palkitaan Stefan Lindforsin suunnittelemalla työkykypalkinnolla.
Eteran Työkykypalkinto jaetaan tässä muodossa ensimmäistä kertaa. Jatkossa palkinto jaetaan vuosittain.
(Etera)
|
