Käyttäjätunnus

Salasana


» 3T LAKISEURANTA
Pysy mukana lain muutoksissa!
» REKISTERÖIDY ja tilaa viikottainen uutiskirje!
» 3T KOULUTTAJALISENSSI Lisävirtaa turvallisuuskoulutukseen!

3T Ratkaisut Oy - Luotettava



Työsyrjinnästä ja ihmiskaupasta yli kuuden vuoden vankeustuomiot Pirkanmaalla

Uhrit tekivät pyöreitä päiviä muutaman sadan euron kuukausipalkalla

  Tampere, 29.6.2012

Pirkanmaan käräjäoikeus tuomitsi perjantaina vietnamilaissyntyisen pariskunnan Van Ven Nguyenin ja Thi My Vuongin kummankin kuuden kuuden vuoden ja kymmenen kuukauden vankeuteen.
He saivat tuomion muun muassa ihmiskaupasta, kiskonnan tapaisesta työsyrjinnästä, törkeästä kirjanpitorikoksesta ja törkeästä veropetoksesta. Teot ajoittuvat vuosille 2006–2012.
Pariskunta tuomittiin maksamaan työntekijöille maksamatta jääneitä palkkoja yhteensä hieman yli miljoona euroa. Lisäksi työnantajat tuomittiin maksamaan työntekijöille korvausta kärsimyksestä 15000–35000 euroa kullekin eli yhteensä noin 200000 euroa.
Pariskunta värväsi kymmenen vietnamilaista työntekijää työskentelemään ravintoloihinsa, maksoi heille lennot Suomeen ja majoitti heidät omistamiinsa asuntoihin. Erään uhrin todistuksen mukaan samassa rivitalokaksiossa saattoi asua jopa yhdeksän työntekijää.

Ei lomia tai vapaita

Pahimmillaan uhrit tekivät 13–15 tunnin työpäiviä seitsemänä päivänä viikossa ilman vuosilomia. Uhrit toimivat ravintoloissa muun muassa kokkeina ja tarjoilijoina.
Työntekijöillä oli allekirjoitettu papereita, joiden sisältöä he eivät ymmärtäneet. Työsopimuksia saattoi olla kaksi: toinen viranomaisia varten ja toinen, jota noudatettiin. Palkkaa he saivat alimmillaan kolmesataa euroa kuussa.
Osa uhreista joutui tekemään myös kotitöitä työnantajiensa asuinnoilla sekä remonttitöitä ravintoloissa. Työntekijät muun muassa remontoivat pariskunnan uusia ravintoloita vielä oman työpäivänsä jälkeen. Työ saattoi kestää aamuyöhön asti.
Pahimmillaan vapaapäiviä ei ollut 4–5 kuukauteen.
Uhrit olivat riippuvaisessa asemassa ravintoloitsijoihin muun muassa kielitaidottomuuden ja sosiaalisen verkoston puuttumisen takia. Ravintoloitsijat kielsivät uhreja myös olemasta tekemisissä suomalaisten kanssa.
Uhrien taloudellinen asema oli heikko. Uhrit lähettivät palkastaan rahaa kotiinsa Vietnamiin ja he joutuivat myös ottamaan lainaa työnantajiltaan.
Ravintoloitsijat antoivat ymmärtää, että jos uhrit eivät suostu tekemään töitä, heidät voidaan lähettää takaisin Vietnamiin.

STT–PÄIVI PIHLAJARINNE

(STT)

 

 

Työntekijät eivät tienneet oikeuksiaan 

– Vietnamista tulleilla työntekijöillä ei ollut tietoa työntekijöiden oikeuksista Suomessa. Taukoja tai vapaapäiviä ei pidetty. Työntekijät muun muassa saivat palkan tililleen, mutta joutuivat maksamaan siitä osan takaisin työnantajalleen. He joutuivat tekemään töitä myös sairaana. Työntekijät saivat postinsa avattuna työnantajaltaan.

– Vietnamilaisen työkulttuurin tapaan osa uhreista koki olevansa kiitollisuudenvelassa työnantajalleen. Työntekijät pitivät työnantajiaan jonkinlaisena perheenä. He muun muassa söivät illallista yhdessä.

– Tuomitulla pariskunnalla oli useita ravintoloita Pirkanmaalla: Golden Rose -ravintolat Lempäälän Ideaparkissa ja Tampereen Koskikeskuksessa sekä vain hetken auki ollut ravintola Mekong Tampereen Hämeenkadulla ja avaamatta jäänyt ravintola Killinki Aleksis Kiven kadulla.

 

Lue lisää aiheesta:

» Työntekijän oikeudet usein vieraita maahanmuuttajalle

 




» Lue miten parannat työturvallisuutta ja työhyvinvointia työpaikallasi: www.3tonline.fi

Seuraava >

<< Takaisin

Kommentoi uutista

Ladataan kommentteja, hetki...


HSEQ Online - Kattava, ketterä ja kehittyvä pilvipalvelu

Palvelun tarjoaa: 3T Ratkaisut Oy - Ratkaisevasti parempi työpäivä


Bookmark and Share

© 3T Ratkaisut / EcoOnline Oy Ilmoita virhe tai anna palautetta. Työturvallisuus, työterveys ja työhyvinvointi
info@turvallisuusuutiset.fi | 046 712 1133 | Tekniikantie 14, 02150 Espoo | www.3tratkaisut.fi