|
Helsinki, 2.9.2010
EU:ssa pohditaan äitiysloman muuttamista palkalliseksi 20 viikon pituiseksi vapaaksi, kertoo Helsingin Sanomat. Euroopan unionin tasa-arvolautakunnan ehdotuksella pyritään parantamaan äitien suojaa työelämässä.
Pakollista äitiysvapaata ei olisi pakko pitää olleenkaan ennen synnytystä, mutta sen sijaan pakollista vapaata olisivat synnytyksen jälkeiset kuusi viikkoa.
Suomessa äitiysvapaan pituus on nykyisin 17,5–18 viikkoa ja kaksi viikkoa siitä on pidettävä ennen synnytystä. Tältä ajalta päivärahan maksaa Kela, osittain palkallista tukea voi saada työehtosopimuksesta riippuen.
Helsingin Sanomien mukaan sekä suomalaiset EU-parlamentaarikot että elinkeinoelämä tyrmäävät esityksen. Täyden palkan äitiysloma tarkoittaisi, että sosiaaliturvan ja palkan erotus tulisi työnantajien maksettaviksi.
Mahdollisuus olla töissä synnytykseen asti lisäisi Elinkeinoelämän keskusliiton mukaan myös työturvallisuusriskiä työpaikoilla.
Raskaussuojeludirektiiviä käsitellään parlamentissa ensi kuussa.
(STT)
|
