Käyttäjätunnus

Salasana

Päätetyt lakiuudistukset
Muut lakiuutiset




Ammattitautilaki
Laki nuorista työntekijöistä
Laki työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta
Laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta
Laki yksityisyyden suojasta työelämässä
Tapaturmavakuutuslaki
Työaikalaki
Työsopimuslaki
Työterveyshuoltolaki
Työturvallisuuslain nojalla annetut asetukset
Työturvallisuuslaki
Vuosilomalaki

Jäteasetus
Jätelaki
Kemikaalilaki
Laki työsuojeluhenkilörekisteristä
Laki vaarallisten aineiden kuljetuksesta
Painelaitelaki
Pelastuslaki
Rikoslain 47. luku
Sähköturvallisuuslaki
Säteilyasetus
Säteilylaki
Tilaajavastuulaki
Vahingonkorvauslaki
VNa koneiden turvallisuudesta
VNp henkilönsuojaimista
Yhteistoimintalait
Ympäristönsuojelulaki

» 3T LAKISEURANTA
Pysy mukana lain muutoksissa!
» REKISTERÖIDY ja tilaa viikottainen uutiskirje!
» 3T KOULUTTAJALISENSSI Lisävirtaa turvallisuuskoulutukseen!
» Työturvallisuuden ja -terveyden johtaminen
uusi, ainutlaatuinen käsikirja 71€

Google Translator:
Choose "englanti". Välja "ruotsi". Valige "viro"

Verkostotoiminta ja ergonomiakortti apuna riskien arvioinnissa

 
19.10.2009

Vuosittain sattuu noin 120 000 työpaikkatapaturmaa, joista suuri osa voitaisiin estää kehittämällä työhyvinvointia erityisesti työturvallisuuden ja riskien hallinnan osalta. Työpaikkojen riskien hallinnassa on huomioitava ammatillinen osaaminen ja koulutuksen vastaaminen työelämän vaatimuksiin. Myös yritysverkostojen yhteistoiminnassa riskien arviointi on tärkeä osa turvallisuusjohtamista, ja riskien arvioinnilla ohjataan työpaikan toimintaa.


Pohjois-Suomen yritysverkostot on hyvä käytännön esimerkki riskien arvioinnin verkostotoiminnasta yrityksissä. Professori Seppo Väyrysen mukaan laaja-alainen, luottamukseen perustuva ja erilaista osaamista arvostava kumppanuus on yksi tekijä, jolla hallitaan yritysten työturvallisuusriskejä. Yritysverkostot helpottavat esimerkiksi alihankkijoiden palkkaamista: kun alihankkija on kerran arvioitu, verkoston yritysten ei tarvitse tehdä arviointia enää uudelleen.

Kumppanuuden yksi keskeisimpiä tuloksia on Työturvallisuuskortti. Kortilla parannetaan erityisesti ulkopuolisten aliurakoitsijoiden työntekijöiden työturvallisuutta ns. yhteisillä työpaikoilla. Tällä hetkellä suoritettuja Työturvallisuuskortteja on 552 320 kappaletta.


Ergonomiakortti vähentää potilassiirron riskejä

Potilassiirrot ovat monissa hoitoyksiköissä suurin fyysinen riski sekä työntekijälle että potilaalle. Näiden riskien minimoimiseksi on suunniteltu Potilassiirtojen Ergonomiakortti -opintokokonaisuus. Opintojen suorittaja saa ergonomiakortin, jolla varmistetaan hoitohenkilöstön osaaminen potilasnostoissa ja parannetaan työ- ja potilasturvallisuutta.

"Potilassiirtojen Ergonomiakortti auttaa työnantajaa riskien hallinnassa. Henkilökunnan koulutuksen lisäksi työpaikalle hankitaan apuvälineitä nostamiseen ja siirtämiseen, jotta riskialttiit nostot saadaan poistettua. Hyvät työtavat vähentävät työn kuormituksesta johtuvia liikuntaelinongelmia, parantavat avustajan riskinarviointikykyä, potilaiden turvallisuutta ja edistävät hoidon laatua", erikoistutkija Leena Tamminen-Peter sanoo.


Euroopan riskienarviointikampanja

Euroopan riskienarviointikampanjan teemaviikkoa vietetään 19.-25.10. Vuonna 2008 alkaneen Euroopan riskienarviointikampanjan teema on 'Terveellinen työ - yhteinen etu!'. Euroopan työterveys- ja työturvallisuuskampanja toteutetaan nyt yhdeksännen kerran EU-maissa ja se kannustaa aloittamaan riskien arviointi työpaikoilla. Tänä vuonna vietetään Euroopan riskienarviointikampanjan toista vuotta ja nostetaan esille yksittäisiä riskilajeja sekä tarkastellaan riskien arviointia alakohtaisesti. Kampanjan toteutusta Suomessa koordinoi sosiaali- ja terveysministeriön työsuojeluosasto.

(STM)
 


< Edellinen | Seuraava >

<< Takaisin

Työsuojeluvaltuutettu.fi - Apua vastuulliseen ja tärkeään tehtävääsi

Palvelun tarjoaa: 3T Ratkaisut Oy - Ratkaisevasti parempi työpäivä


Bookmark and Share

© 3T Ratkaisut Oy 2010 Ilmoita virhe tai anna palautetta.