Google Translator:
Choose "englanti". Välja "ruotsi". Valige "viro"
|
Työelämän toimivuus edellyttää yhteistyötä
28.4.2009
Työturvallisuuskeskus järjestää yhdessä Turun ja Porin työsuojelupiirin ja Työterveyslaitoksen kanssa seminaarin kansainvälisenä työturvallisuuspäivänä 28.4.2009. Seminaarin aiheena on riskit hallintaan - arvioinneista teoiksi. Toimiva yhteistyö työpaikoilla on omiaan lisäämään työympäristön turvallisuutta.
Riskien arviointivelvoite on työnantajalla
Riskien ja vaarojen arviointi on tärkeä osa työpaikkojen turvallisuuskulttuuria silloin, kun arvioinnin tuloksista edetään myös tekoihin. Vaarojen selvittämis- ja arviointivelvoite on työnantajalla, jolla on oman toimintansa ja työpaikkansa osalta parhaat edellytykset siihen. Kuitenkin työntekijöiden panos, muun muassa käytännön työn tekemisen osalta, auttaa työnantajaa saavuttamaan hyvän lopputuloksen.
Monikulttuurinen työyhteisö asettaa haasteita työturvallisuudelle
Monikulttuurinen työyhteisö tuo lisähaasteita ja se on syytä
huomioida myös osana työpaikkojen riskien arviointia. Työelämän kasvava monikulttuuristuminen haastaa työyhteisöjen jäsenet toimimaan suomalaisen työkulttuurin ja toimintatapojen välittäjinä, sillä maahanmuuttajataustaiset työntekijät tulkitsevat työelämän käytäntöjä suhteessa oman maansa ajattelu- ja toimintatapoihin. Nämä saattavat poiketa hyvinkin paljon suomalaisista tavoista. Lisäksi kielelliset haasteet ovat omiaan lisäämään väärinymmärryksiä kulttuurierojen ohella.
Avaimena molemminpuoliseen ymmärtämiseen ja toimivaan vuorovaikutukseen on työyhteisön valmius ja halu kertoa sekä työpaikan kirjoittamattomista säännöistä että työntekijään kohdistuvista odotuksista helposti ymmärrettävällä suomen kielellä. Jotta voisimme oppia toinen toistemme erilaisista työtavoista, tulisi myös maahanmuuttajataustaiselle työntekijälle antaa mahdollisuus kertoa oman maansa työelämän käytännöistä.
(Turun ja Porin työsuojelupiiri) |
|
Seuraava >
<< Takaisin
Kommentoi uutista
|
