Työn mielekkyyden kokeminen vähenee iän myötä

Alle 25 vuotiaat antoivat työelämän laadulle selvästi korkeammat arvosanat Työolobarometri-kyselyssä, kuin vanhemmat ikäryhmät. Nuorten arviot työn mielekkyydestä nousivat, kun yleisesti myös yksityisellä sektorilla arviot ovat voimakkaasti heikentyneet. Lähes 30 % on havainnut ainakin joskus työpaikallaan kiusaamista.

» Lue lisää

» Tutustu 3T Ratkaisut Oy:n palveluihin