Johtopäätöksiä
Olen nyt seurannut
parikymmentävuotta amatöörinä
ja reilut kuusivuotta
ammattilaisena tätä
työsuojelun yhteistoimintaa ja
tullut siihen johtopäätökseen
että.
Työsuojelu on pakkopullaa
jos ei näe tai koe sitä
henkilökohtaisesti tärkeäksi
eli jopa työsuojelupäällikkönä
voi toimia henkilö jolla ei
ole mitään halua toteuttaa
työsuojelun tarkoitusta vain
käydä 07-16 välinen aika
tyydyttämässä
tarkastajat.
Uusin buumi jonka kyllä
hyväksyn sillä se parantaa
myös työsuojelua on saada
hankintarahaa jota muuten
tänäpäivänä on niukasti
työsuojelun verukkeella.
Painotan siltikin ettei
kyseessä ole halu parantaa
työsuojelua, vaan saada rahaa
jolla nostetaan tuottavuutta,
johon taasen ei rahaa heru
niin helpolla tänä päivänä kun
tuota tuotetta jo maailmalla
on niin paljon.
Olen istunut
kansainvälisessä
johtajapalaverissa jossa
heille valehdeltiin suoraa
päinnaamaa "safety first"
höpinöitä, mutta kun kerran
selvästi valehdeltiin, niin
tein päänpyörityksellä
selväksi että heille syötetään
nyt mukavalta kuulostavia
höpinöitä ja ilokseni he
osoittivat selvää taitoa
kyseenalaistaa esitetyn
väitteen. Suomalainen
työsuojelu on vielä
kivikaudella verrattaessa
muuhun euroopaan. |